Recrutement Maroc 2010 : Corriger 2009

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LANCE L’ANNONCE 2.0* (2.0:Nouvelle génération)

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Rappel de la promotion valable jusqu’au 30 janvier 2010

1 annonce : 2000 Dhs au lieu de 3333 Dhs (Annonce + Logo + jusqu’à 20 questions programmables + Valable 2 mois
+ rafraîchies 2 fois (soit 3 annonces multidiffusées)en 1ere page (annonces et questions modifiables) + Multi diffusée sur tous les réseaux sociaux + Vidéo RH gratuite diffusé 10 jours et conservé 1 an = Vous passez vos 1er entretiens et recevez le récapitulatif de vos questions et les réponses candidats par mail ainsi que leurs CV…


+ 2 annonces offertes en plus (même principe)

Ou

10 annonces : 10 000 Dhs au lieu de 15000 Dhs (Annonce + Logo + jusqu’à 20 questions programmables + Valable 2 mois + rafraîchies 2 fois (soit 30 annonces multidiffusées) en 1ere page (annonce et questions modifiables) + Multi diffusée sur tout les réseaux sociaux + Vidéo RH gratuite diffusé 10 jours et conservé 1 an = Vous passez vos 1er entretiens et recevez le récapitulatif de vos questions et les réponses candidats par mail ainsi que leurs CV…

Ou

L’abonnement illimité (1 an) : 24000 Dhs
lieu de 33 333 Dhs (Annonce + Logo + jusqu’à 20 questions programmables + Valable 2 mois + rafraîchies 2 fois (Soit 3 fois plus de visibilité et communication RH illimitée) en 1ere page (annonce et questions modifiables) + Multi diffusée sur tout les réseaux sociaux + Vidéo RH gratuite diffusé 10 jours + 3 jours par mois et conservé 1 an = Vous passez vos 1er entretiens et recevez le récapitulatif de vos questions et les réponses candidats par mail ainsi que leurs CV… + 1 mailing ciblé aux candidats de votre branche par mois.

Pour bénéficier des offres promotionnelles, inscrivez vous sur ce lien avant le 30 janvier 2010:


Les + d’Embauche.ma :

>>>Annonces 2.0* : Imaginez passer des centaines d’entretiens en ligne avant même de recevoir les CV…Des offres d’emploi personnalisées par vos propres questions de sélections (Les outils de filtre par mots clés écartent souvent d’excellentes candidatures)…Imaginez pouvoir supprimer la lecture de centaines de CV hors cible, de décourager les candidatures “on verra bien”, de supprimer la 1er sélection téléphonique, chaque annonce constitue votre 1er entretien d’embauche.
Exemple annonce Embauche.ma : http://www.embauche.ma/Informatique-Telecom/Chef-de-Projet-Consultant_1/14_CONSULTANTS-Fonctionnels-SAP-(CASABLANCA)
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>>>Communication RH 2.0 : Vos annonces visibles pendant 2 mois + rafraîchies en tête de liste 2 fois systématiquement sans frais supplémentaires + Multi diffusion sur tout les réseaux sociaux Facebook, Twitter, LinkedIn, Myspace, Xing, Viadeo…au national et à l’international.
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Je vous laisse découvrir et apprécier Embauche.ma sur la présentation ci jointe, nouvelle place RH 2.0 au Maroc.
Télécharger la présentation détaillée de nos services
http://www.embauche.ma/pdf/Les-Avantages-Entreprises.pdf

Très cordialement

Hicham GHARIB
Fondateur Embauche.ma
revolution@embauche.ma
06 79 56 80 13

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