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RECRUTER AU MAROC
Avec Votre Film VIDEO

(Votre Film RH GRATUIT sur Embauche.ma : revolution@recrutement)

Parmi les méthodes modernes utilisées par les recruteurs, on trouve de plus en plus fréquemment :
Les salons ou forums pour l’embauche, les journées portes ouvertes, la cooptation, les cabinets de
chasses, l’utilisation d’Internet dont les portail RH innovant (embauche.ma ;-) ) ainsi que les réseaux
sociaux virtuel comme Facebook, Viadéo, Twitter…
D’un point de vue extrème, un ou une DRH est régulièrement confronté à 2 problématiques
Majeure :
1 : Attirer de nouveaux collaborateurs (Les meilleurs)
2 : Garder ses collabateurs internes.
Pionnier du ReCrutement 2.0 au Maroc
Lance au Maroc sa propre Web TV interne qui deviendra en 2010 autonome sur www.embauche.tv.
Cependant Embauche.ma conservera tout ses supports de diffusions Vidéo aussi bien pour les
candidats, et surtout pour les entreprises.
La vidéo sur le net, existe de puis assez longtemps, il ne manquait plus qu’avoir une place RH tel
qu’Embauche.ma afin que vous, Recruteurs puissiez l’utiliser à toutes fins RH.
Nos équipes de tournages sont prêtes, et Embauche.ma vous offre la diffusion de votre film RH
gratuitement pour les 150 premiers recruteurs Embauche.ma (hors frais de tournage somme toute
très compétitif)
7 jours de diffusion sur la branche de votre choix, la vidéo sera ensuite conservée sur l’onglet
Embauche.TV en dessous des Emissions WebTV d’Embauche. (Gratuit pendant 1 an)
La vidéo en communication RH
Vous présentez un film métier pour le recrutement, pour expliquer vos valeurs, vos spécificités et
les perspectives de carrière.
Vous accueillez vos collaborateurs avec un livret d’accueil vidéo multimédia qui leur donne
immédiatement l’essentiel pour être opérationnels
Les cas d’utilisation de la vidéo en RH
• Recruter sur un portail RH
• Recruter sur un Forum Ecole ou un événement
• Informer sur les métiers en mobilité interne
• Accueillir vos collaborateurs (livret d’accueil)
• Lancer un débat, conserver vos films
• Informer sur un changement
Les bénéfices de la vidéo en RH
Vous attirez et recrutez les meilleurs
Vous réduisez le turn-over en donnant des informations réalistes
Les candidats vont s’identifier à travers des témoignages vidéo de collaborateurs.
Vous communiquez de façon différenciatrice, avec un ton jeune, dynamique et vivant
Vous répondez à la curiosité des candidats en donnant un aperçu en images des locaux, de
l’ambiance de travail et des futurs collaborateurs
Vous utilisez un canal de communication apprécié par vos cibles, utilisatrices de télévision, Web TV
et vidéo Internet, DVD et clip video…
Vous dupliquez facilement ces supports numériques pour un réseau de sites partenaires
Vous adaptez vos contenus selon vos différents modes de diffusion (site emploi, site RH, Intranet,
accueil, …)
Les films en communication Interne
Vous animez un événement en diffusant des vidéos ou des clips vidéos qui vont illustrer un thème,
une innovation. Vous valorisez et mémoriser des événements. Vous expliquez et donnez les clefs
d’un changement.
Les supports de Formation en vidéo
Vous faites participer vos collaborateurs en les faisant réagir sur des situations du terrain. Vous
dynamisez vos modules de formation et vous sauvegardez vos savoir faire en réalisant un film sur
vos experts.
La vidéo en Marketing RH
Vous présentez une vidéo produit sur Internet ou en magasin pour dynamiser vos équipes. Grâce à
un film d’information, vous féliciter le travail de vos collaborateurs, vous créez un climat de fierté et
d’appartenance, de solidarité…
CAS PRATIQUES VIDEOS
Les cas d’utilisation de la vidéo en marketing
• Argumenter sur vos produits ou vos services
• Aider à la prise en main de vos produits
• Faire témoigner vos clients
• Attirer les visiteurs d’un salon
• Créer un buzz produit
• Animer un lieu de vente
• Dynamiser une présentation de vente
• Informer sur une nouvelle offre
Les bénéfices de la vidéo en marketing RH
Vous faites la preuve par l’image, en situation d’utilisation réaliste
Vous démontrez à votre réseau les avantages d’un produit ou d’un service
Vous gagnez la confiance de vos prospects avec des témoignages vidéo clients
Vous attirez les visiteurs sur un stand avec un clip salon
Vous améliorez le trafic sur vos sites Web avec une vidéo produit
Vous initiez un buzz autour d’une mise en scène de video de vos produits
Vous dynamisez un lieu de vente avec un film
Vous animez en vidéo vos présentations de vente
Les versions longues des films servent à former vos vendeurs ou revendeurs.
Les cas d’utilisation de la vidéo en Com interne
• Accompagner vos changements
• Animer, valoriser et mémoriser vos événements
• Motiver en interne
• Provoquer le dialogue
• Encourager l’innovation
• Enrichir un magazine d’information (podcast, web TV)
• Dynamiser votre intranet
Les bénéfices de la vidéo en Com interne
Vous faites passer vos messages délicats par le biais de l’humour, d’une fiction, d’un reportage, …
Vous bénéficiez d’un outil puissant dont vous maîtrisez le discours au montage.
Vous créez l’événement en innovant avec le tournage d’un film et sa diffusion.
Vous dynamisez vos événement avec un mélange de vidéo et d’habillage graphique.
Vous profitez d’une diffusion virale d’autant plus forte que les acteurs du film sont vos collaborateurs.
Vous utilisez un canal de communication apprécié par vos cibles, utilisatrices de télévision, Web TV et
vidéo Internet, DVD, clip video, …
Vous accompagnez les changements en donnant la parole aux acteurs de ce changement.
Vous animez un réseau en diffusant régulièrement de l’information vidéo dynamique et pertinente.
Les cas d’utilisation de la vidéo en formation
• Dynamiser, faire réagir à partir de situations terrain
• Filmer en situation réelle de travail
• Sensibiliser à la sécurité ou à l’hygiène
• Expliquer un processus ou un fonctionnement
• Mettre en forme des contenus e-learning
• Capter un savoir-faire ou des gestes métiers
• Construire un référentiel de bonnes pratiques
• Simuler des situations extrêmes
Intérêt du média vidéo en formation
Vous rendez vos collaborateurs immédiatement opérationnels
Vous faites participer les stagiaires à partir d’exemples de situations réelles
Vous dynamisez les modules de formation en présentiel en ramenant «du terrain» dans la théorie
Vous améliorez la mémorisation des savoirs faire manuels ou difficile à formuler autrement qu’en
image
Vous réduisez les frais et l’immobilisation des formateurs et experts en formant à distance
L’image est perçue sans effort, elle attire l’attention et améliore la concentration, et donne un
référentiel commun à tous les apprenants.
Vous enrichissez vos modules avec un support pédagogique qui a une haute intensité d’information
Vous montrez, de façon économique, des éléments lointains, dangereux, ou des situations
difficilement reproductibles
Vos stagiaires retrouvent un média auquel ils sont habitués (télévision, Web TV, vidéo sur Internet,
DVD, Clip vidéo …)

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